Nu er det muligt let at søge efter personlige erfaringer med generationsskifte

Generationsplanlaegning.nu har oprettet ny gruppe på www.facebook.dk med navnet ”Generationsskifte”. Her kan man efterlyse og hente erfaringer med generationsskifte.

I dag siger al erfaring, at det er den personlige afklaring hos ejeren, der først rigtigt kan sætte gang i overvejelser og planlægning af et ejerskifte. Når det gælder virksomheder hvor ejeren er kommet op i årene, sker det mange gange, at nære familiemedlemmer står og ser mere eller mindre magtesløse til fra sidelinjen. De vil gerne hjælpe ejeren, men ved ikke, hvad de kan gøre. Måske har de forsøgt, men mangler at kende til andres erfaringer og oplevelser, for at kunne hjælpe og støtte. Det kan også være medarbejdere i virksomheden, som er usikre på deres egen fremtid og som gerne vil hjælpe med at deres arbejdspladser fortsætter. Det kan også være ejeren selv, som gerne vil høre om andres erfaringer, men som ikke ved hvor han/hun skal finde dem. Samtidig er der mange af de samme personer, som gerne vil give deres erfaringer videre, som andre så kan tage bestik af.

 

Det vil Generationsplanlaegning.nu gerne gøre noget ved, og går samtidig nye veje i spørgsmålet om generationsskifte.

Nu har Generationsplanlaegning.nu givet alle disse personer en let og nem mulighed for at mødes og udveksle erfaringer, spørgsmål og svar. De kan nu ”mødes” på www.facebook.dk hvor der er oprettet gruppen ”Generationsskifte”.

 

Formålet med gruppen (debatforum) er, at især ejere samt familie / venner / bekendte til ældre ejere, der står foran at skulle beslutte om virksomhedens fremtid (generationsskifte), her har en uforpligtende mulighed for at komme i dialog med andre om samme situation. Det kan i hverdagen være svært at finde nogen, man kan spørge til råds om erfaringer på det personlige plan ved generationsskifte. Det kan være svært at komme i kontakt med personer, som selv har prøvet det eller som selv har været tæt på et generationsskifte. Det er der nu mulighed for på en let måde via gruppen ”Generationsskifte” på Facebook. Andre interesserede er også velkomne til at benytte sig af muligheden og give sine bidrag til debatten.

Dagbladet Politiken er gået aktivt ind i udfordringen: videreførelse (generationsskifte) af de mindre og mellemstore virksomheder.

Som en service for modtagere af dette nyhedsbrev kommer her en oversigt over de artikler og portrætter, som dagbladet Politiken har bragt i deres serie om generationsskifte i perioden 26/12-2010 til 9/1-2011. Serien har titlen ”Det frygtede genrationsskifte”. Alle artikler og portrætter er skrevet af journalist Sune Sølund. På adressen www.generationsplanlaegning.nu kan man under ”Artikler / nyhedsbreve” finde omtale af alle artikler og portrætter. Generationsplanlaegning.nu skal her bringe en tak til Politiken, fordi de har valgt at beskæftige sig med emnet og udfordringen for Danmark.

 

Artikler og portrætter bragt i Politikens serie ”Det frygtede generationsskifte”

 

Ældre virksomhedsejere koster Danmark dyrt.

 

Der var ganske enkelt ikke længere nogen, som havde brug for mig.

 

Rådgivere kan stå i vejen for ejerskifte.

 

Skrækkeligt ikke at kunne finde en køber.

 

På pension og så i krise.

 

Vanskeligt for ny leder at finde tonen.

 

 Det tog otte år, før fars skygge falmede.

Generationsplanlaegning.nu har bidraget til artikelserien

I artikelserien ”Det frygtede generationsskifte” bidrager Generationsplanlaegning.nu med forståelsen af den personlige vinkel ved et generationsskifte. For flertallet af især de ældre ejere, er det en meget naturlig og menneskelig reaktion, at det er svært at skulle begynde at overveje og planlægge at holde op med dét, man holder af. Netop derfor, skal man som ejer meget overveje fordelene ved at tage kontakt til og bruge en rådgiver, der er stærk på den personlige afklaring, kontakt gerne Generationsplanlaegning.nu.